連政辦〔2020〕109號
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直有關(guān)單位：
《關(guān)于鼓勵大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍若干措施》已經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
連江縣人民政府辦公室
2020年9月2日
關(guān)于鼓勵大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍若干措施
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委及省委省政府關(guān)于加強和改進征兵工作的部署要求，進一步加強我縣征兵工作，鼓勵廣大高校畢業(yè)生參軍入伍，特制訂以下施。
一、嚴格落實《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦﹝2013﹞87號）要求，每年全縣公務(wù)員（含政法干警）招錄拿出10%的崗位，用于定向招錄（聘）包括退役大學(xué)畢業(yè)生士兵等對象；縣屬企業(yè)從每年崗位招聘計劃中拿出15%的崗位（不能以勞務(wù)派遣、臨時性用工等形式代替），用于定向招錄（聘）退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，定向崗位招錄條件可結(jié)合退役大學(xué)畢業(yè)生士兵實際情況適當放寬。
責(zé)任單位：縣委組織部、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局。
二、根據(jù)縣退役軍人事務(wù)局提供的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵學(xué)歷、專業(yè)情況，全縣事業(yè)單位每年拿出一定數(shù)量的專門崗位，用于定向招聘在連入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，其中教育、衛(wèi)健系統(tǒng)當年招聘計劃中安排不少于1%的崗位，其他事業(yè)單位當年招聘計劃中安排不少于5%的崗位。報考專門崗位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵不再享受事業(yè)單位筆試加分政策。凡通過享受政策待遇，已被聘為事業(yè)單位工作人員的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，再次報考時，不再享受報考事業(yè)單位加分和專門崗位招考的優(yōu)惠政策。
責(zé)任單位：縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局、縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣屬各事業(yè)單位行政主管部門。
三、實施大學(xué)畢業(yè)生保留編制入伍政策。鼓勵公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)的適齡大學(xué)畢業(yè)生（24周歲以下）保留人事關(guān)系和編制關(guān)系入伍，在享受普通大學(xué)生參軍入伍經(jīng)濟待遇基礎(chǔ)上，參照援疆干部標準給予經(jīng)濟補助，每年發(fā)放一次，所需經(jīng)費由入伍地縣（市）區(qū)財政負擔(dān)。在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計算為工齡，退役后準許返回原工作崗位，原試用期免除；調(diào)離原工作崗位的，不受本單位服務(wù)年限限制。服役期間獲優(yōu)秀士兵及以上表彰的，公務(wù)員在編人員納入優(yōu)秀年輕干部儲備庫，職務(wù)職級優(yōu)先晉升；事業(yè)單位聘用人員在專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)晉升一級崗位細分等級；國有企業(yè)工作人員優(yōu)先提拔使用，工資向上浮動一個薪級。
責(zé)任單位：縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣退役軍人事務(wù)局。
四、支持和鼓勵退役大學(xué)畢業(yè)生士兵到基層工作，注重從退役大學(xué)畢業(yè)生士兵中培養(yǎng)選拔村（社區(qū)）“兩委”后備干部，引導(dǎo)他們通過換屆選舉進入村“兩委”班子。
責(zé)任單位：縣委組織部、縣民政局。
五、政策執(zhí)行情況列入效能督查范圍，納入年度績效考評。
責(zé)任單位：縣效能辦、縣征兵辦。
六、從2020年起：對大學(xué)生參軍入伍一次性獎勵金，按照本科畢業(yè)生5萬元；?？飘厴I(yè)生3.5萬元；在校大學(xué)生（大學(xué)新生）1萬元的標準實行。
責(zé)任單位：縣征兵辦、縣財政局、縣退役軍人事務(wù)局。
七、以上措施自印發(fā)之日起實施。
